Практична робота № 3. Обчислення розміру посадового окладу для певного тарифного розряду. знаходження суми заробітної плати з урахуванням усіх податків і зборів

Зміст

ХІД РОБОТИ

1. Для розрахунків скористайтеся такими даними: працівник 14 тарифного розряду має стаж роботи понад 10 років (доплата за стаж становить 20 %).

Вихідні дані: працівник 14 тарифного розряду зі стажем понад 10 років отримує надбавку 20 % від посадового окладу.

2. Дізнайтеся розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду й тарифний коефіцієнт, який відповідає 14 тарифному розряду. Для цього зверніться до інтерактивного електронного додатка до підручника або скористайтеся альтернативними джерелами інформації.

За Єдиною тарифною сіткою (ЄТС):

• посадовий оклад працівника 1 тарифного розряду становить 3195 грн;
• тарифний коефіцієнт для 14 тарифного розряду дорівнює 2,42.

3. Обчисліть суму посадового окладу працівника 14 тарифного розряду. Для цього помножте розмір окладу працівника 1 тарифного розряду на тарифний коефіцієнт для 14 розряду й округліть одержаний результат до цілих.

Дано:

• $O_1=3195\text{ грн}$
• $k_{14}=2,42$

Знайти:

• $O_{14}-?$

Розв’язання:

$O_{14}=O_1\cdot k_{14}$

$O_{14}=3195\cdot 2,42=7731,9\approx 7732\text{ грн}$

Відповідь: 7732 грн.

4. Визначте суму доплати працівнику за стаж роботи. Для цього знайдіть 20 % від обчисленого посадового окладу.

Дано:

• $O_{14}=7732\text{ грн}$
• $p=20\%=0,2$

Знайти:

• $D-?$

Розв’язання:

$D=O_{14}\cdot p$

$D=7732\cdot 0,2=1546,4\text{ грн}$

Відповідь: 1546,4 грн.

5. Обчисліть заробітну плату працівника: додайте до суми посадового окладу суму доплати за стаж роботи.

Дано:

• $O_{14}=7732\text{ грн}$
• $D=1546,4\text{ грн}$

Знайти:

• $ЗП-?$

Розв’язання:

$ЗП=O_{14}+D$

$ЗП=7732+1546,4=9278,4\text{ грн}$

Відповідь: 9278,4 грн.

6. Порівняйте знайдену заробітну плату з мінімальною заробітною платою. Якщо заробітна плата менша від мінімальної, визначте суму доплати до мінімальної заробітної плати. Визначте, яка заробітна плата буде нарахована працівнику.

Дано:

• Посадовий оклад працівника 14 тарифного розряду: 7732 грн
• Доплата за стаж (20 %): 1546,40 грн
• Нарахована заробітна плата: 9278,40 грн
• Мінімальна заробітна плата: 8000 грн

Розв’язання:
Нарахована заробітна плата (9278,40 грн) перевищує встановлений рівень мінімальної зарплати (8000 грн), тому доплата не потрібна. Працівнику нараховується повна сума — 9278,40 грн.

7. Обчисліть суми утримань із зарплати (ПДФО 18 %, військовий збір 5 %). Визначте, яку суму працівник отримає на руки.

Дано:

• Нарахована заробітна плата: 9278,40 грн
• Ставка ПДФО: 18 %
• Ставка військового збору: 5 %

Розв’язання:

1) Податок на доходи фізичних осіб (ПДФО):
$9278,40\cdot 0,18=1670,11\text{ грн}$

2) Військовий збір (ВЗ):
$9278,40\cdot 0,05=463,92\text{ грн}$

3) Загальна сума утримань:
$1670,11+463,92=2134,03\text{ грн}$

4) Сума до виплати «на руки»:
$9278,40-2134,03=7144,37\text{ грн}$

Відповідь: утримання становлять 2134,03 грн, сума на руки — 7144,37 грн.

8. Обчисліть витрати роботодавця (суму ЄСВ, яку він має сплатити, — 22 %).

Дано:

• Нарахована заробітна плата: 9278,40 грн
• Ставка ЄСВ: 22 %

Розв’язання:

1) Єдиний соціальний внесок (ЄСВ):
$9278,40\cdot 0,22=2041,25\text{ грн}$

2) Загальні витрати роботодавця:
$9278,40+2041,25=11319,65\text{ грн}$

Відповідь: витрати роботодавця на ЄСВ становлять 2041,25 грн.

9. За результатами роботи зробіть висновки.

Нарахована заробітна плата працівника 14 розряду з 20 % надбавкою за стаж становить 9278,40 грн, що вище за мінімальну (8000 грн). Після сплати податків (18 % ПДФО та 5 % ВЗ — разом 2134,03 грн) чистий дохід «на руки» складає 7144,37 грн. Загальні витрати роботодавця з урахуванням 22 % ЄСВ (2041,25 грн) становлять 11319,65 грн. Розрахунок демонструє чітку різницю між витратами працедавця, нарахованою зарплатою та реальними виплатами працівникові.